Steinbach & Friends

Executive Coaching


Focusing for Business

Ein Mann mit Brille und kurzen, grauen Haaren schaut den Betrachter lächelnd an.

Mit Coaching die Emotionale Intelligenz steigern

  • Sie befinden sich in einer beruflichen Umbruchphase?
  • Sie wünschen sich Veränderung?
  • Sie sind mit Ihrer jetzigen Arbeitssituation nicht zufrieden?
  • Sie können nicht abschalten?
  • Sie möchten sich im Job besser entwickeln?
  • Oder Sie haben Bedarf, Führungskräfte oder Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen weiterzuentwickeln?
  • Sie haben Mitarbeiter, die unzufrieden sind?
  • Sie haben Teams, bei denen es hakt?
  • Der Druck in der Firma nimmt immer mehr zu?

Meine Schwerpunkte

Ich begleite Sie professionell auf den folgenden Gebieten:

  • Auf- und Ausbau der Emotionalen Kompetenz
  • Führungsverhalten
  • Umgang mit Konflikten
  • Meistern von und Lernen aus beruflichen Krisen
  • Entscheidungen bewusster treffen
  • Bewältigung von Stress und stark zunehmender Belastung
  • Freisetzen von inneren Potenzialen
  • Auflösen von Handlungsblockaden „Ich sollte …, aber ich tue es nicht“
  • Entwicklung und Entfaltung der Persönlichkeit
  • Karriereberatung und -begleitung: wo geht meine Reise hin?

Meine Methoden

Ich arbeite grundsätzlich nach dem sogenannten personzentrierten Ansatz von Carl Rogers. Das bedeutet, ich stülpe Ihnen nicht eine fertige Lösung über. Sondern ich nehmen Sie ganz in Ihrer individuellen Art an und unterstützen Sie, aus eigener Kraft eine Lösung zu finden. Ziel ist es, ihre eigenen Ressourcen zu aktivieren.

Insbesondere zum Aufbau einer stabilen Emotionalen Kompetenz nutze ich die Methode des Focusings nach Eugene T. Gendlin. Sie ermöglicht es, die wahren Verursacher von negativen Emotionen oder konfliktbehaftetem Verhalten aufzuspüren und tatsächlich auch zu lösen. Und das in einem überschaubaren Zeitrahmen und mit überschaubarem Aufwand. Das geht deutlich über das reine Prüfen und Gewahrwerden von Emotionaler Intelligenz hinaus, da mit Focusing die emotionale Kompetenz tatsächlich gesteigert werden kann.

Neben dem „klassischen Coaching“, das naturgemäß stark auf verbaler und kognitiver Ebene arbeitet, berücksichtige ich mit Focusing auch die Ebene des Spürens und der Gefühle. Jeder kennt das: für wichtige Entscheidungen wird zwar eine eindeutige Faktenlage zugrunde gelegt, aber am Ende wird dann doch unter Einbeziehen des „Bauchgefühls“ entschieden. Durch Einbeziehen dieser weiteren Ebene gelingt es, Themen und Problemstellungen nicht nur durch Verhaltensänderungen, sondern direkt im Ursprung nachhaltig zu lösen.

Meine Vorgehensweise

Mein Angebot richtet sich in erster Linie an Einzelpersonen, ich arbeite aber auch mit Gruppen und Teams.
Das geht im direkten Gespräch entweder bei einem persönlichen Treffen, über eine internetbasierte Videokonferenz oder auch telefonisch.

Sie wünschen sich vorab ein erstes unverbindliches Gespräch?
Rufen Sie mich gerne an: Tel. 02506-304878
oder auch per E-Mail an dietmar@steinbachandfriends.de

„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen,
durch die sie entstanden sind.“

- Albert Einstein

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