Steinbach & Friends

Executive Coaching


Focusing for Business

Ein Mann mit Brille und kurzen, grauen Haaren schaut den Betrachter lächelnd an.

Mit Coaching die Emotionale Intelligenz steigern

  • Sie befinden sich in einer beruflichen Umbruchphase?
  • Sie wünschen sich Veränderung?
  • Sie sind mit Ihrer jetzigen Arbeitssituation nicht zufrieden?
  • Sie können nicht abschalten?
  • Sie möchten sich im Job besser entwickeln?
  • Oder Sie haben Bedarf, Führungskräfte oder Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen weiterzuentwickeln?
  • Mitarbeiter, die unzufrieden sind?
  • Sie haben Teams, bei denen es hakt?
  • Der Druck in der Firma nimmt immer mehr zu?

Unsere Schwerpunkte

Wir begleiten Sie professionell auf den folgenden Gebieten:

  • Auf- und Ausbau der Emotionalen Kompetenz
  • Führungsverhalten
  • Umgang mit Konflikten
  • Meistern von und Lernen aus beruflichen Krisen
  • Entscheidungen bewusster treffen
  • Bewältigung von Stress und stark zunehmender Belastung
  • Freisetzen von inneren Potenzialen
  • Auflösen von Handlungsblockaden „Ich sollte …, aber ich tue es nicht“
  • Entwicklung und Entfaltung der Persönlichkeit
  • Karriereberatung und -begleitung: wo geht meine Reise hin?

Unsere Methoden

Wir arbeiten grundsätzlich nach dem sogenannten personzentrierten Ansatz nach Carl Rogers. Das bedeutet, wir stülpen Ihnen nicht eine fertige Lösung über. Sondern wir nehmen Sie ganz in Ihrer individuellen Art an und unterstützen Sie, aus eigener Kraft eine Lösung zu finden. Ziel ist es, ihre eigenen Ressourcen zu aktivieren.

Insbesondere zum Aufbau einer stabilen Emotionalen Kompetenz nutzen wir die Technik des Focusings nach Eugene T. Gendlin. Sie ermöglicht es in einzigartiger Weise, die wahren Verursacher von negativen Emotionen oder konfliktbehaftetem Verhalten aufzuspüren und tatsächlich auch zu lösen. Und das in einem überschaubarem Zeitrahmen und mit überschaubarem Aufwand. Damit gehen wir deutlich über das reine Prüfen und Gewahrwerden von Emotionaler Intelligenz hinaus, da wir mit unserem Ansatz die emotionale Kompetenz tatsächlich steigern können.

Neben dem „klassischen Coaching“, das naturgemäß stark auf verbaler und kognitiver Ebene arbeitet, berücksichtigen wir mit Focusing auch die Ebene des Spürens und der Gefühle. Jeder kennt das: für wichtige Entscheidungen wird zwar eine eindeutige Faktenlage zugrunde gelegt, aber am Ende wird dann doch unter Einbeziehen des „Bauchgefühls“ entschieden. Durch Einbeziehen dieser weiteren Ebene gelingt es, Themen und Problemstellungen nicht nur durch Verhaltensänderungen, sondern direkt im Ursprung nachhaltig zu lösen.

Unsere Vorgehensweise

Unser Angebot richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Unternehmen/Organisationen.
Wir arbeiten mit Ihnen im direkten Gespräch, entweder bei einem persönlichen Treffen, über eine internetbasierte Videokonferenz oder auch telefonisch.
Mit Gruppen und Teams treffen wir uns vor Ort.

Unsere Coaching-Experten

Wir verstehen uns als ein Team von erfahrenen Begleitern. Unser Vorgehen ist geprägt von einer jahrelangen Erfahrung auf dem Gebiet des Coachings und der Supervision von Führungskräften. Diese wird kombiniert mit langjähriger Managementerfahrung in internationalen Konzernen.
Daher sind wir in der Lage, Ihre Themen und Problemstellungen umfassend zu verstehen und Sie so zu begleiten, dass diese Themen am Ursprung und damit nachhaltig gelöst werden.

Sie wünschen eine persönliche Beratung?
Rufen Sie uns an: Tel. 02506-304878 oder per E-Mail an dietmar@steinbachandfriends.de

„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen,
durch die sie entstanden sind.“

- Albert Einstein

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